Un caso de proceso formativo grupal.
Cliente: Telefónica

  • Objetivos: formar a un grupo seleccionado de managers en la gestión efectiva del tiempo, aumentando la cantidad de recursos en actividades altamente productivas y disminuyendo el tiempo total dedicado al trabajo equilibrando de esta manera el equilibrio vida-trabajo.
  • Número de participantes: 80.
  • Evaluación media del programa formativo 9.3 sobre 10.

“Con este programa he aprendido a concentrarme realmente en lo importante”

“Realmente práctico, muy aplicable y con resultados rápidos”

“El curso más útil que he dado hasta ahora”

Un caso de procesos de desarrollo individual.
Cliente: The Boston Consulting Group

  • Profesionales formados: 40 high performers
  • Duración del programa: Desde 2010.
  • Nivel de satisfacción general: 97%.

“Con los procesos de coaching de Star Pro Consulting he conseguido objetivos que de otra manera habría sido incapaz de alcanzar”.

“El coaching con Star Pro Consulting es lo que más valoro de todo el programa de formación de este año”